Incidencia del acoso a la mujer en el área laboral

Abstract

El acoso laboral es generado dentro de la sociedad actual, como una de las expresiones de violencia que surge como una consecuencia del abuso de poder por parte de determinados individuos que, al estar ubicados en cargos superiores, utilizan estos mecanismos para satisfacer sus necesidades personales, sin importar las secuelas psicológicas que vayan a causar en la victima. Objetivo del presente trabajo investigativo es determinar la incidencia de acoso a la mujer en el área laboral, identificar la prevalencia del tipo de acoso y analizar el estado emocional de la víctima de acoso. Metodología que se utilizó fue desde un enfoque cuantitativo y cualitativo, de tipo descriptivo, exploratorio, de corte trasversal. Mediante un cuestionario validado por expertos, y una entrevista a profundidad que ayuda a medir las variables objeto de estudio. Resultados, el 60% de mujeres encuestadas han sufrido de acoso laboral, debido al exceso de trabajo en contra su voluntad. Por otra parte, se analizó que el acoso que predomina es el “psicológico”. Las emociones se manifestaron con mayor intensidad fueron: enojo y ansiedad. Conclusiones. Las estadísticas sobre el acoso en nuestro país van en ascenso, se realiza una comparación con estadísticas anteriores y se confirma que el acoso de parte de los hombres hacia la mujer en esta área es de tipo psicológico, en su mayoría no llegan a la agresión. Pero las intimidaciones producen afecciones psíquicas y afectan la capacidad productiva, con efectos colaterales en la familia de las víctimas.